Dlaczego “syndrom oszusta” dotyka nawet najlepszych liderów pracujących za granicą. Beata Kotleszka, psychoterapeutka online dla Polaków za granicą, wyjaśnia.
Syndrom oszusta dotyka nawet 70% ludzi pracujących za granicą. U liderów działających w obcym języku i kulturze zjawisko to nasila się jeszcze bardziej. Takie wątpliwości są naturalną reakcją na funkcjonowanie w nowym środowisku językowym i kulturowym, a nie dowodem braku kompetencji. Menedżer, który od lat prowadzi zespoły, dostaje awans w zagranicznej firmie. Powinien czuć satysfakcję, …












